按保单编号索引
第1节:一般就业
招聘及雇用
100 -机会平等和不歧视政策
100.1 -不歧视残疾和提供合理便利
100.2 -使用服务性和援助性动物
101 -人员定义
101.1 -员工组定义
103 -职位空缺公告的平等机会/平权行动政策
103.1 -招聘行政/行政/管理人员, 教职员及其他非带状职位(000名, 1000和2000个职位)
104 -职位公告的招聘期
107 -就业资格
109 -核实受雇资格
110 -雇用亲属
111 -由联邦和助学金资助的职位
112 -披露受雇前及在职雇员的犯罪记录
工资程序
120 -员工资料
121 -部分工资及时薪计算
122 -工资支票-分发
125 -工资税
127 -工资或津贴-兼职学术人员或研究生助理
128 -计时员工
129 -薪酬管理政策
129.1 -代薪补偿
附加福利
130 -年假
131 -年金(避税港)
132 -发展假期
133 -教育政策
133.1 -免除学费-配偶/伴侣和家属
134 -教职员协助
134.1 -工作和家庭/家属责任
134.2 -哺乳政策
135 -家庭医疗假
136 -灵活支出帐户计划
137 -假期
138 -保险福利
139 -带薪休假
140 -再就业福利
141 -退休服务
142 -退休计划
143 -病假/抚养假
144 -劳工补偿
144.1 -临时更改工作地点
145 -失业保险
146 -军假
147 -休假分享计划
148 -扣款服务
149 -无薪休假
员工职责/活动
150 -商业及筹款活动
151 -行为准则
151.1 -外部活动和利益冲突
152 -对外专业活动
152.2 -专业及服务机构的会员资格
153 -无烟设施
154 -文献的分布
154.1 -出售或分发种族和性侵犯材料
155 -酒精和其他药物:学生和雇员非法和未经授权使用
156 -歧视、骚扰和报复投诉程序
156.1 -第九条投诉程序
157 -申诉程序
158 -电子通讯设备的可接受使用
158.1 -电子邮件作为员工的正式沟通方式
159 -针对NDSU的伤害索赔和国家风险融资
160 -大学职员的政治活动及投票权
161 -适合执行职务
161.1 -药物和酒精测试
162 -性骚扰和基于性别的骚扰和不当性行为
162.1 -双方同意的关系
163.1 -工作场所暴力
164 -紧急程序
165 -员工建议激励计划
166 -大学健康和安全政策
166.1 -院舍安全
167 -非学院人员的责任审查
168 -基于残疾的合理安排-员工要求指引
169 -员工责任和行为:盗窃和欺诈
169.1 -员工滥用财产报告-保护措施
补偿
170 -支付员工和客人的餐费
171 -教职员招聘及搬家费用
辞职、离职和终止
180 -分离程序
181 ——辞职
182 -遣散费政策
183 -非带状非学术人员的不续约和解雇
184 -死亡赔偿
杂项
190 -员工职责和活动:知识产权
第2节:宽幅员工雇用
招聘及就业
200 -招聘专业人员职位(带状1000及3000职位)
201 -招聘宽频职员职位(宽频4,000 - 7,000职位)
薪酬及附带福利
212 ——加班
213 -休息时间
214 -工作周
雇佣条件
220 -员工工作纪律/解雇
220.1 -行政假期
221 -职员职责检讨
222 -宽幅员工试用期
223 -减员
员工的权利
230 -就业条件申诉程序
231 -纪律处分及减员行动上诉程序
就业状况的改变
240 -变换位置-员工
241 —宽带策略
第3节:非带状员工雇佣(教员和其他)
招聘及就业
300 -任命权限和程序-非被解雇雇员
304 -教职员及行政/行政职位-填报程序
305 -国际学者健康保险
309 -教学人员的最低资格
薪酬及附带福利
310 -基薪
311 -暑期教学工资
313 -年假和病假
职责及活动
320 -教师义务和时间要求
321 ——服务
323 -教科书和其他课程材料的选择
324 -教师誓言
325 -学术自由
326 -学术不端行为
327 -学术管理人员评估
329 -课程费用
教学
330 -学生咨询和辅导
331 -课堂作业，班级名单和教师发起的退课政策
331.1 -课程大纲
331.2 -教师和学生作为家庭成员
332 -教学评估
333 -上课出勤政策
334 -学生车船政策(原标题为实地考察)
334.1 -学生国际旅游(以前是611号政策吗.1)
335 -学术责任和行为准则
336 -考试及评分
337 -职系上诉委员会
338 -课室安排
339 -新大沟通能力政策
研究
340 -版权(取而代之的是 政策190 -知识产权)
340.1 ——Coursepacks
341 -专利(取而代之的是 政策190 -知识产权)
342 -助教工作成果的所有权(取而代之的是 政策190 -知识产权)
343 -机密专有资料
344 -分类研究
345 -涉及人类参与者的研究
346 -动物福利
347 -机构生物安全委员会
348 -负责任的研究行为指导
晋升及任期
350.1 - Board Regulations on Academic Freedom and Tenure; Academic Appointments
350.2 -《乐虎集团》
350.5 ——中介
352 -晋升、任期和评估
353 -不满-教师
退休
360 -提早退休
361 -荣誉头衔
第四节:采购
400 -采购-一般政策
401 -租赁政策
404 -收货及检查
405 -紧急采购
406 -剩余物业
407 -辅助专属服务
第五节:会计
500 -总帐
501 -零用现金及找零基金
502 -银行及投资帐户
503 ——验收
504 -应收账款
505 -财产、厂房和设备
506 -应付帐款
507 -预算
508 ——税收
509 -电子金融交易政策
513 —NDSU采集策略
515 -旅游-员工
516 -旅行-非雇员
第六节:学生事务
600 - 1974年《乐虎集团》(FERPA)
601 -学生行为准则
601.1 -行为干预小组
602 -拖欠贷款及押记帐户的成绩单及登记限制
603 -不当性行为和第九条的遵守
604 -负责学生事务和招生管理的副教务长管辖-违反学生行为准则
605 -学生刊物
606 -学生合理住宿要求指引
606.1 -课程替代
606.2 -文件保密
606.3 -减少课程负担
607 ——承认 & Re-Enrollment Safety Risks; Background Checks
608 -自杀威胁应变政策
609 -电子邮件作为学生的官方沟通方式
610 -失踪学生通知
611 -学生车船政策(现在是334号政策)
611.1 -学生国际旅游(现在是334号政策.1)
612 -免疫接种规定
第七节:一般管理
700 -服务及设施使用情况
700.1 -使用大学名称
700.2 -校外设备携带
700.3 -个人使用国家财产
701 -电信
702 - - -邮件
703 -野牛卡条款及细则
705 ——停车
706 -交通及安全/大学警察
707 -门禁及楼宇保安
708 -校园维护和服务请求
709 -设施管理，汽车车库和汽车调配场
710 -资讯系统及服务
710.1 -网页谘询委员会
711 -安全办公室:有害物质和化学品管理/辐射安全/石棉
712 -检讨合约
712.1 -法律代表
713 -记录管理
713.1 -诉讼搁置
714 -参议院协调委员会
715 -空间分配政策 & 程序
716 -非牟利机构
717 -研究单位-建立/评估
718 -公开/公开/限制记录
719 -内部审计署
720 ——基础
721 -校园紧急通知系统(CENS)
722 -出口管制
723 -使用无人驾驶飞机系统
第8节:授与合同会计
800 -授权代表
801 -授予和合同管理-总则
802 -联邦流动协议
803 -限制礼品vs. 资助政策
804 -允许成本
805 -允许成本政策-个人服务补偿
806 -允许的成本政策-教师和工作人员的夏季工资
807 -允许成本政策-加班费赞助协议
808 -容许成本政策-附带福利
809 -允许成本政策-差旅
810 -允许成本政策-设备
811 -允许成本政策-子奖励
812 -允许成本政策-杂项
813 -设施及行政费用
814 -成本分担
815 -项目收入
816 -重新编制赞助协议的预算
817 -成本修正
818 -联邦协议采购标准
819 -物业管理标准
820 -对赞助协议进行外部审计
821 -工作报告/人员活动确认
823 -财政利益冲突-公共卫生服务, 国家科学基金或其他适用的资助研究
