Section 1: General Employment
Recruitment and Hiring
100 -机会平等和不歧视政策
100.1 -不歧视残疾和提供合理便利
100.2 -使用服务性和援助性动物
101 - Personnel Definitions
101.1 - Employee Group Definitions
103 -职位空缺公告的平等机会/平权行动政策
103.1 -招聘行政/行政/管理人员, 教职员及其他非带状职位(000名, 1000 and 2000 positions)
104 -职位公告的招聘期
107 - Employment Qualifications
109 -核实受雇资格
110 - Employment of Relatives
111 -由联邦和助学金资助的职位
112 -披露受雇前及在职雇员的犯罪记录
Payroll Procedures
120 - Employee Information
121 -部分工资及时薪计算
122 -工资支票-分发
125 - Payroll Taxes
127 -工资或津贴-兼职学术人员或研究生助理
128 -计时员工
129 -薪酬管理政策
129.1 - Compensation in Lieu of Pay
Fringe Benefits
130 - Annual Leave
131 - Annuities (Tax Shelter)
132 - Developmental Leave
133 - Educational Policy
133.1 -免除学费-配偶/伴侣和家属
134 - Faculty/Staff Assistance
134.1 -工作和家庭/家属责任
134.2 - Lactation Policy
135 - Family Medical Leave
136 -灵活支出帐户计划
137 - Holidays
138 - Insurance Benefits
139 - Leave With Pay
140 - Re-Employment Benefits
141 - Retirement Services
142 - Retirement Plans
143 - Sick/Dependent Leave
144 - Worker's Compensation
144.1 -临时更改工作地点
145 - Unemployment Coverage
146 - Military Leave
147 - Leave Sharing Program
148 - Payroll Deduction Services
149 - Leave Without Pay
员工职责/活动
150 -商业及筹款活动
151 - Code of Conduct
151.1 -外部活动和利益冲突
152 -对外专业活动
152.2 -专业及服务机构的会员资格
153 - Smoke-Free Facilities
154 -言论、表达和集会自由
154.1 -出售或分发种族和性侵犯材料
155 -酒精和其他药物-学生和员工非法和未经授权使用
156 -歧视、骚扰和报复投诉程序
156.1 -第九条投诉程序
157 - Grievance Procedures
158 -电子通讯设备的可接受使用
158.1 -电子邮件作为员工的正式沟通方式
159 -针对NDSU的伤害索赔和国家风险融资
160 -大学职员的政治活动及投票权
161 - Fitness for Duty
161.1 - Drug and Alcohol Testing
162 -性骚扰和基于性别的骚扰和不当性行为
162.1 - Consensual Relationships
163.1 - Workplace Violence
164 - Emergency Procedures
165 -员工建议激励计划
166 -大学健康和安全政策
166.1 - Institutional Safety
167 -非学院人员的责任审查
168 -基于残疾的合理安排-员工要求指引
169 -员工责任和行为:盗窃和欺诈
169.1 -员工滥用财产报告-保护措施
Reimbursements
170 -支付员工和客人的餐费
171 -教职员招聘及搬家费用
辞职、离职和终止
180 - Separation Procedure
181 - Resignation
182 - Severance Pay Policy
183 -非带状非学术人员的不续约和解雇
184 - Death Settlement
Miscellaneous
190 -员工职责和活动:知识产权
